Le modèle traditionnel des changes concentre le pouvoir au sommet. Les dirigeants réduisent les commissions professionnelles et érodent le soutien des clients envers des centres d'appels inférieurs pour s'offrir de plus gros bonus. L'industrie est brisée, et la cupidité veille à ce que les efforts visant à l'étendre continuent d'échouer.
C'est pourquoi nous le déconstruisons. Nous sommes la seule entreprise de FX à transférer la propriété aux vendeurs, aux gestionnaires de comptes et à leurs clients. Nous sommes construits autour des relations qui alimentent cette industrie de 870 milliards de dollars, et nous combinons l'expertise professionnelle avec des plateformes technologiques de nouvelle génération qui évoluent constamment.
Autonomiser les professionnels et les entreprises
Les partenaires de Mark Lane agissent de manière indépendante, possèdent leur propre portefeuille de clients et font ce qu'ils font de mieux. Nous nous occupons des aspects ennuyeux de l'entreprise afin que les partenaires puissent se concentrer sur le succès de leurs clients.
Nous construisons cet écosystème à partir de zéro, et chaque partenaire de Mark Lane peut nous aider à façonner la direction de l'entreprise.
Grâce à Mark Lane, des entreprises de toutes tailles travaillent avec un professionnel dévoué qui connaît leur activité, s'engage dans leur succès à long terme et propose des prix équitables et transparents. Les clients ont également accès 24/7 à tout ce dont ils ont besoin sur leur tableau de bord FX.
Actuellement, Mark Lane ne travaille qu'avec des entreprises basées au Canada.
Les décisions de leadership peuvent être intéressées, et des gestionnaires intermédiaires avec peu d'expérience en FX ont été amenés à micro-gérer des dirigeants FX très performants.
Pour de nombreux professionnels des effets spéciaux, il peut sembler qu'ils ne sont pas valorisés, mais il semble qu'il n'y ait pas d'autre voie à suivre. Alfred en avait assez de voir les talents non récompensés et non reconnus alors que les commerciaux et les gestionnaires de comptes s'inquiètent constamment de leur carrière.
C'est pourquoi nous avons créé Mark Lane.
Tout le monde mérite la chance de contrôler son avenir, et non d'attendre que quelqu'un d'autre le décide à sa place.
« Deux routes se sont séparées dans un bois, et moi - j'ai pris celle moins fréquentée, et cela a fait toute la différence. »
- Robert Frost
Nous sommes des fondateurs, des experts en FX et des gourous de l'apprentissage machine, avec des compétences complémentaires provenant de l'industrie financière.
Avec 25 ans d'expérience dans le marché des changes, Alfred est largement reconnu pour son approche novatrice en matière de mise à l'échelle des entreprises, d'autonomisation des talents et de refonte des modèles financiers hérités. Il a précédemment occupé le poste de président pour l'Amérique du Nord chez OFX et de vice-président pour l'Amérique latine et les Caraïbes chez Western Union, et il a occupé des postes de direction chez Travelex et Ruesch International. Il a obtenu son MBA à la MIT Sloan School of Management. Tout au long de la carrière d'Alfred, il a toujours placé les besoins de son équipe en premier. Son objectif est de s'assurer que les vendeurs gagnent les récompenses et le mode de vie qu'ils méritent tout en offrant aux clients le meilleur service de l'industrie. Alfred est un Nebraskais vivant en Californie et un fier papa de filles.
Addison est un prodige de l'apprentissage machine. Il a créé des solutions sur mesure dans divers secteurs et des systèmes prédictifs qui ont échangé près d'un demi-trillion de dollars en devise. Ancien élève du MIT et de Berkeley, il dirige le développement de la technologie Mark Lane qui dynamise les capacités de nos partenaires. Addison a précédemment occupé des postes fondateurs et de direction dans des entreprises telles que GSA Capital, GRV Capital, BlackRock, Duetto, BuyAgain.io et beaucoup d'autres.
Helen est une experte en comptabilité de couverture et en finance. Elle s'est taillé une place de choix dans ce domaine il y a 20 ans en fondant Hedge Trackers. Elle a auparavant travaillé chez Measurex et Deloitte.
Corinne possède plus de 25 ans d'expérience dans le secteur de la fintech, dont 15 ans consacrés à la gestion de projets, où elle a développé des fonctionnalités et des capacités centrées sur le client pour stimuler la croissance des revenus et le développement d'organisations internationales. Auparavant, elle était directrice des produits chez Corpay et directrice de la technologie chez Cambridge Global Payments, et a également occupé des postes de direction chez Western Union et Travelex.